Bewerbungscoaching: systemisch statt Schema F
Berufliche Neuorientierung ist selten nur eine Frage des Lebenslaufs. Wir schauen zuerst, worum es Ihnen wirklich geht – dann wird die Bewerbung konkret: Kompetenzanalyse, neuer Lebenslauf, Vorbereitung aufs Gespräch.
Häufige Fragen zur beruflichen Neuorientierung
und die Antworten dazu
Es gibt kein "zu alt" für berufliche Neuorientierung. In meiner Praxis begleite ich Menschen von 25 bis 60+. Entscheidend ist nicht das Alter, sondern Ihre Motivation und Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Tatsächlich haben Menschen 40+ oft Vorteile: mehr Lebenserfahrung, klarere Werte, größeres Netzwerk. Systemisch fragen wir: "Was macht Ihr Alter zu einer Ressource statt einem Hindernis?"
Das ist individuell verschieden. Durchschnittlich begleite ich Klienten 6-12 Monate – von der ersten Orientierung bis zum erfolgreichen Wechsel. Manche brauchen nur 3 Monate für Klarheit, andere 18 Monate für schrittweisen Übergang. Systemische Beratung passt sich Ihrem Tempo an. Wichtig: Veränderung braucht Zeit – aber jeder Schritt zählt.
Ein regulärer Termin dauert 50 Minuten und kostet 80 €. Wenn es sinnvoll ist, länger zu arbeiten, wird daraus in Absprache eine 90-Minuten-Sitzung (120 €). Viele Anliegen lassen sich in einer Serie von drei bis fünf Terminen bearbeiten. Vorab gibt es ein kostenloses 20-minütiges Erstgespräch. Manche Arbeitgeber unterstützen Outplacement-Beratung – fragen Sie nach.
Absolut. Seit 2020 biete ich systemische Beratung via Zoom an – mit denselben Erfolgsraten wie Präsenzsitzungen. Viele Methoden (Wunderfrage, zirkuläre Fragen, Skalierung) funktionieren digital hervorragend. Sogar Aufstellungen sind mit digitalen Tools möglich. Vorteil: Sie sparen Anfahrt und haben mehr Terminflexibilität.
Nein, im Gegenteil. Viele Klienten kommen mit "Ich weiß nur, dass es so nicht weitergehen kann." Genau dafür ist systemische Beratung da: gemeinsam Klarheit entwickeln. Wir starten dort, wo Sie stehen – und erarbeiten Schritt für Schritt Ihre Vision. Manchmal ist das Ziel am Anfang noch gar nicht sichtbar.
Klassisches Karriere-Coaching fokussiert oft auf Bewerbungsstrategien, Gehaltsverhandlung und Selbstmarketing. Systemische Beratung geht tiefer: Wir betrachten Ihre berufliche Veränderung im Kontext Ihres gesamten Lebens – Beziehungen, Werte, Lebensphasen. Das macht Lösungen nachhaltiger, weil sie zu Ihrem ganzen Leben passen, nicht nur zu Ihrem Lebenslauf.
Ihr nächster Schritt: Von der Unzufriedenheit zur Klarheit
Berufliche Neuorientierung ist kein Zeichen von Schwäche, sondern von Mut. Der Mut, sich einzugestehen: “So will ich nicht weiterleben.” Der Mut, neue Wege zu gehen. Der Mut, in sich selbst zu investieren.
Das Wichtigste: Sie müssen diesen Weg nicht allein gehen. Systemische Beratung bietet Ihnen einen geschützten Raum, in dem Sie Klarheit entwickeln, Ressourcen aktivieren und konkrete Schritte planen – begleitet von jemandem, der diesen Prozess hundertfach erlebt hat.
Professionelle Begleitung für Ihre berufliche Neuorientierung
Als systemischer Berater seit 2008 in Wien begleite ich Menschen in beruflichen Übergängen – von der ersten Unzufriedenheit bis zum erfolgreichen Neustart. Mein Ansatz ist lösungsorientiert, wissenschaftlich fundiert und auf Ihre individuelle Lebenssituation zugeschnitten.
Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses 20-minütiges Erstgespräch via Zoom – unverbindlich und vertraulich. Gemeinsam schauen wir, wie systemische Beratung Sie bei Ihrem Karrierewechsel unterstützen kann.
Ihre berufliche Zukunft ist es wert, dass Sie in sie investieren. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
Über Andreas Maresch
Andreas Maresch ist systemischer Berater seit 2008 tätig in Wien. Seine Schwerpunkte liegen in der Begleitung beruflicher Neuorientierung, Paarberatung und Lebensübergängen. Sein Ansatz verbindet wissenschaftlich fundierte systemische Methoden mit lösungsorientierter Praxis – für nachhaltige Veränderungen, die im Alltag wirken.
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